Notre culture

Qu’est-ce qui nous distingue à Air Canada Rouge? En un mot : nous sommes vrais. (D’accord, trois mots.) Nous encourageons le travail sérieux dans le plaisir, le tout dans un environnement ouvert.

À Air Canada Rouge, nous respectons les normes de qualité suivantes dans tout ce que nous faisons :

Sécurité

Nous accordons la priorité à la sécurité, toujours.

Charme canadien

Nous sommes fiers de représenter le Canada et la Société en tant qu’ambassadeurs de la marque partout dans le monde.

Amabilité+

Nous adaptons l’expérience client aux besoins de chacun et nous nous surpassons pour qu’elle soit mémorable.

Efficacité

Nous suivons les processus de l’entreprise afin d’offrir le service et l’expérience auxquels s’attendent nos collègues et nos clients.

Diversité, égalité et inclusion

Nous nous engageons à soutenir la diversité et l’inclusion, et à créer un milieu de travail sain, accessible et enrichissant qui met en valeur la contribution unique des employés au succès de l’entreprise. Nous célébrons la diversité de nos employés et, en tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à postuler.

Bien-être

À Air Canada Rouge, nous sommes résolus à soutenir et à promouvoir le bien-être mental et physique de nos employés. Notre engagement comprend différentes initiatives. Nous mettons par exemple à la disposition de tout le monde des plateformes de bien-être et une semaine annuelle de bien-être, tout en mettant de l’avant un vaste éventail de campagnes de bien-être.

Programme d’aide aux employés et à leur famille

Soutenir le bien-être physique et mental de nos employés est une priorité. Le Programme d’aide aux employés et à leur famille offre à ces derniers des services confidentiels de consultation et d’orientation en cas de difficultés personnelles, pour les aider à obtenir le soutien professionnel dont ils ont besoin.

Avantages sociaux – ils devraient vous plaire

Notre régime d’assurance maladie et de soins dentaires très concurrentiel commence après trois mois de service ininterrompu. Vous aurez la possibilité de choisir le régime qui vous convient le mieux.

Une assurance vie de base et une assurance contre les accidents (décès, mutilation et perte d’usage) sont comprises, elles couvrent l’entièreté des revenus annuels, avec un minimum de 35 000 $. Une assurance vie facultative est offerte contre des coûts supplémentaires.

Vacances

En tant que membres de l’équipage d’Air Canada Rouge, vous avez droit à 10 jours de congé annuel. Où vous envolerez-vous?

Voyages pour toute destination desservie par Air Canada

Après six mois de service, vous pourrez voyager partout où Air Canada et ses transporteurs affiliés volent. C’est formidable, n’est-ce pas?

Heures de travail souples

En tant que membres de l’équipage d’Air Canada Rouge, vous demandez votre horaire en fonction de votre ancienneté. Au cours d’un mois, vous aurez des jours de travail et de repos, mais votre horaire vous permettra de poursuivre vos autres activités.

L’occasion de faire décoller votre carrière

Avec le temps, vous pourrez devenir chef d’équipe et, en tant que membre de la famille Air Canada Rouge, vous pourrez postuler d’autres postes au sein de l’organisation.

Régime de retraite

Vous participerez à un généreux programme de retraite auquel contribue aussi la Société.

Régime d’actionnariat des employés

Profitez de la croissance et du succès d’Air Canada et d’Air Canada Rouge en investissant un pourcentage de votre salaire dans l’achat d’actions.

Vous vous sentez prêts à rejoindre l’équipe d’Air Canada Rouge?

Participez à notre grand événement de recrutement d’agents de bord qui aura lieu à Toronto le 19 mai 2026.

Vous pouvez aussi consulter les postes à pourvoir sur notre page de recherche d’emploi ci-dessous.

Allons-y

Je ne sais pas, j’ai peut-être juste besoin de vacances.